جستجوی جدید
صفحه نخست
نام مقاله: سازمان و مطالعه تأثیر نظام های کاری با عملکرد بالا بر عملکرد آن و بررسی نقش میانجی انعطاف پذیری منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت های تجاری واقع در منطقه 6 تهران)نویسنده مقاله: مصطفی فتاحی - ساجد گودرزی - محمد حسین نوروزینام نشریه: اسلام و پژوهش های مدیریتیموسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره)شمارگان: 3تاریخ انتشار: 1390/12 شماره صفحه: 145نوع: مقالهکلیدواژه ها: نظام های کاری با عملکرد بالا - سنجش عملکرد سازمان - انعطاف پذیری منابع انسانیموضوعات: مدیریت , جامعه شناسی برای دانلود فایل مقاله اینجا کلیک کنید