جستجوی جدید
    صفحه نخست 
    نام مقاله: آسیب شناسی فرهنگی و مدیریتی شایسته سالاری در سازمان های ایراننویسنده مقاله: محمد علی تصدیقینام نشریه: مهندسی فرهنگیشمارگان: 25-26تاریخ انتشار: 1387/12   شماره صفحه: 64نوع: مقالهکلیدواژه ها: شایسته سالاری در مدیریت - آسیب های شایسته سالاری - شایسته سالاری در سازمان های ایران - توسعه مدرک گرایی در استخدامموضوعات: مدیریت  فایل این مقاله موجود نیست