جستجوی جدید صفحه نخست
نام مقاله: رابطه عدالت رویه ای و توزیعی با رضایت از مزایا و نقش تعدیل کننده فرهنگ سازمان
نویسنده مقاله: محسن گل پرور - نفیسه وکیلی
نام نشریه: راهبرد فرهنگ
دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی
شمارگان: 7
تاریخ انتشار: 1388/9
شماره صفحه: 131
نوع: مقاله
کلیدواژه ها: فرهنگ سازمان - عدالت رویه ای - بی انصافی ادراک شده - رضایت از مزایا - عدالت سازمانی - عدالت توزیعی - فرهنگ سازمانی باز - فرهنگ سازمانی بسته - رضایت از کار - انصاف
موضوعات: اقتصاد , مدیریت
برای دانلود فایل مقاله اینجا کلیک کنید